吉澤企画ではメンバーのスキルアップに向けて、
その都度メンバーを選任し、研修を実施しております。
研修メンバーからは、研修のたびに現場でぶち当たった壁など
赤裸々に質問が出ます。
もちろん先輩スタッフは以前にも同じような壁や問題が生じたこともあるので、
自分の体験談を交え、丁寧にこたえていきます。
そんな積み重ねが人を育てていくんだなと毎回研修をやりながら感じることであります。
同じ轍を踏まない。そういうことも考慮し、あえて失敗談をカミングアウトする先輩スタッフも。
人こそが財産の会社ですから、研修は細かく、丁寧に。
自主的にかつ責任感を持って仕事ができるように研修は力を入れています!
これが吉澤企画です。
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